5 Dicas simples sobre plano de saude empresarial Amil

Descubra como funciona e as principais vantagens de fornecer um plano de saúde empresarial para os seus colaboradores.

Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:

Para quem cuida do setor de Recursos Humanos de uma empresa pequena, o desafio pode ser até maior, a depender do tamanho da equipe disponível para interpretar e traduzir todos esses conceitos.

A parceira excellent para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.

Esse tipo de plano também tem carência e a cobertura também varia de acordo com o modelo contratado pela empresa.

Além da cobertura abrangente e do acesso aos melhores profissionais, os produtos Amil Dental oferecem benefícios exclusivos para manter o seu sorriso saudável e radiante.

Existem algumas regras e obrigatoriedades que surgem somente quando a empresa passa a oferecer o plano de saúde,  segundo a Lei L9656.

Quero cotar um plano empresarial Quais são os tipos de planos de saúde empresarial?

Neste caso a empresa arca com o valor whole da mensalidade do convênio, desse modo o colaborador e seus dependentes não precisam desembolsar nenhum valor quando utilizarem o plano.

Alguns sinais dão bons indicativos de que tudo está indo bem na hora de contratar o plano de saúde, como:

Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.

Excellent para empresas que querem oferecer o melhor atendimento de saúde aos plano de saude empresarial funcionários, com ampla rede em todas as regiões do país e reembolso de despesas realizadas no Brasil e no exterior.

Como funciona Atendimento em uma rede referenciada com qualidade reconhecida e liberdade na escolha de médicos e serviços na modalidade de reembolso, respeitando os limites contratuais.

Empresas que possuem equipes felizes e saudáveis contribuem para manter um ambiente harmonioso e engajado.